如何确保战略执行的可持续性和长期成功？
战略是企业取得成功的关键因素之一，但仅有一个好的战略并不足以保证长期成功，关键在于如何有效地执行战略。以下是确保战略执行的可持续性和长期成功的几个关键点：
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确定明确的目标和指标：在制定战略时，需要明确战略目标和指标，以便在实施过程中对进展进行跟踪和评估。同时，需要确保战略目标与企业的使命、愿景和价值观相一致。
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建立有效的战略沟通机制：确保战略在企业内部广泛传播，让所有员工都能理解战略目标和实施计划，并知道自己在其中的角色和职责。此外，建立反馈机制以便及时纠正偏差和调整战略。
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建立有效的绩效管理体系：对于战略执行的成功与否，需要有有效的绩效管理体系来跟踪和评估绩效。这包括设定关键绩效指标、建立绩效考核机制和奖励制度等。
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持续学习和改进：战略执行需要持续学习和改进，包括对市场、客户、竞争对手和技术的不断了解和跟进，以及对战略执行过程中的偏差和问题进行分析和改进。
需要注意的是，企业在执行战略时需要灵活应变，不断适应外部环境变化，并及时调整战略。此外，战略执行需要领导层的坚定支持和承诺，以确保战略能够贯彻落实并持续成功。
引证来源：《战略执行：从规划到实施》（作者：Lawrence G. Hrebiniak）