如何使高潜力人才在组织中发挥更大的作用?
高潜力人才是组织中的重要资源,他们具有较高的学习能力、创新能力和适应能力,对组织发展具有重要的促进作用。如何使高潜力人才在组织中发挥更大的作用呢?以下是几点建议:
相关问题
相关课程
相关文档
如何使青年创新创效工作在企业改革发展中发挥更大的作用
0
2页
0次下载
如何使青年创新创效企业改革发展中发挥更大的作用
0
2页
0次下载
如何使青年创新创效工作在企业改革发展中发挥更大的作用(精选多篇)
0
9页
1次下载
审计在服务全省经济发展中发挥更大的作用
0
1页
0次下载
VIP免费
如何利用人才测评工具在招聘中挖到高潜力人才?
0
2页
0次下载
高潜力人才识别指南
0
18页
13次下载
浅谈金融审计如何在推动国家治理中发挥更大作用
0
4页
0次下载
关于大企业在我国生产力布局中发挥更大作用的思考
0
8页
1次下载
(员工管理)高潜力人才的特质(商业评论)
0
6页
0次下载
图书馆如何在配合地方志编写工作中发挥更大的作用
0
2页
0次下载