新公共行政学与传统公共行政学有什么不同之处？
新公共行政学与传统公共行政学在很多方面存在差异，主要体现在以下几个方面：
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研究对象：传统公共行政学主要关注政府机构、政府行为和政府服务等方面；而新公共行政学则更加关注公共治理、公共参与、公共价值观等方面，强调政府与社会各界的合作与协调。
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研究方法：传统公共行政学主要采用定性分析的方法，注重政府内部管理机制和效率提升；而新公共行政学更倾向于定性与定量相结合的方法，注重政府与社会各方的互动与合作。
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理论基础：传统公共行政学主要基于理性选择理论、制度主义等经典理论；而新公共行政学则更倾向于社会建构主义、制度变迁理论等新兴理论，强调制度、文化、权力等因素对公共管理的影响。
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管理理念：传统公共行政学更注重效率、规范和稳定性，偏向于自上而下的管理方式；而新公共行政学更注重创新、灵活性和民主参与，倡导多元治理和社会化管理。
要应对新公共行政学带来的挑战，管理者可以采取以下方法：
- 加强组织学习，不断更新管理理念和方法，适应新时代的要求。
- 建立多元参与的决策机制，促进政府与社会各界的互动与合作。
- 提升组织的灵活性和创新能力，适应快速变化的外部环境。
- 培养员工的综合素质和团队合作意识，打造高效的组织团队。
总之，新公共行政学与传统公共行政学在理论基础、研究方法和管理理念等方面存在着明显的差异，管理者需要不断学习和更新知识，灵活应对新形势下的管理挑战，实现组织的可持续发展。