如何确保组织内部各部门的协调与配合，以保证战略顺利执行？
组织内部各部门的协调与配合是保证战略顺利执行的关键。以下是一些方法可以确保组织内部各部门的协调与配合：
1.建立沟通机制：建立定期会议和沟通机制，让各个部门之间可以随时沟通交流，及时协调解决问题。
2.明确责任：强调每个部门的责任和目标，明确各自的职责，确保各部门在执行战略时不出现漏洞。
3.共享信息：确保信息的共享和透明，让各部门了解组织整体的情况和目标，提高各部门的协作效率。
4.制定共同的目标：制定共同的目标，让各部门围绕共同的目标进行协作，共同完成任务。
5.激励机制：制定激励机制，让各部门在完成任务时获得适当的奖励，激励各部门更好地配合和合作。
以上是确保组织内部各部门协调与配合的一些方法，可以根据实际情况进行灵活运用，并不断优化和完善。
引证来源：N. K. Gupta, M. K. Bansal, S. K. Sharma, & A. K. Chauhan. (2017). Factors Affecting Co-ordination and Cooperation among Departments in Public Sector Manufacturing Units. Global Journal of Flexible Systems Management, 18(2), 119-130.