在执行性立法中，处理不同地区和国际间的法律差异是一个常见的挑战。管理者可以通过以下方法来解决这个问题：
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研究法律差异：首先，管理者需要深入研究不同地区和国际间的法律差异，了解各个地区的法律规定以及国际法律标准，确保在立法过程中考虑到这些差异。
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制定通用标准：为了处理法律差异，管理者可以尝试制定一套通用标准或指导原则，以确保在不同地区都能够适用。这样可以使执行性立法更具普适性，减少法律差异带来的困扰。
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定制化执行性立法：针对不同地区和国际的法律差异，管理者也可以考虑制定定制化的执行性立法，根据具体情况进行调整和修改，以满足各地区的法律要求。
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寻求专业法律意见：在执行性立法过程中，管理者可以寻求专业法律意见，咨询律师或法律顾问，确保立法符合各地法律规定，避免法律风险。
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控制风险：最后，管理者需要在立法过程中重视风险管理，及时发现和解决可能存在的法律风险，以确保执行性立法的顺利实施。
通过以上方法，管理者可以更好地处理不同地区和国际间的法律差异，使执行性立法更加顺利和有效。
