高潜力人才的培养需要哪些资源和支持？
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知识资源：高潜力人才需要接受专业知识的培训和学习，企业需要提供专业的知识资源，包括技术手段、专业书籍、期刊等，帮助他们更好地掌握最新的技术和知识。
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市场资源：公司需要为高潜力人才提供市场资源，包括组织与客户交流的渠道，与供应商的关系，以及与其他企业的协作等，让他们更好地了解市场需求和发展趋势。
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带头人支持：高潜力人才需要得到领导和带头人的支持，这样他们才能更好地获得资源和机会。领导和带头人需要为高潜力人才提供指导和帮助，让他们更好地发挥自己的才能。
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团队支持：高潜力人才需要得到团队的支持，包括与其他成员合作的机会，分享资源和知识等。企业需要建立一个团队合作的环境，让高潜力人才能够更好地融入团队，发挥自己的才能。
总之，高潜力人才的培养需要公司提供全方位的支持和资源，这样才能更好地发掘他们的潜力，为企业的发展注入活力和动力。
