应付职工薪酬报表与现金流量表之间有何联系？
职工薪酬报表和现金流量表之间有着密切的联系，因为职工薪酬是现金流量表中的重要项目之一。在职工薪酬报表中，我们会记录公司在特定期间内支付给员工的薪酬、奖金、福利等各种费用。这些费用在现金流量表中会体现为经营活动中的现金支出。
具体而言，职工薪酬报表中的费用会影响现金流量表中的经营活动现金流量部分。当公司支付给员工薪酬时，会减少公司的现金，因此会在现金流量表中体现为现金流出。这些现金支出会影响公司的经营活动现金流量净额，进而影响公司的现金流量状况和财务健康状况。
管理者需要关注职工薪酬报表和现金流量表之间的联系，及时了解公司的现金支出情况，合理安排资金运作，确保公司的资金充裕和稳健经营。
在实际操作中，管理者可以通过定期对职工薪酬报表和现金流量表进行对比分析，及时发现现金流量的变化趋势，制定合理的资金预算和运营策略，保障公司的资金安全和稳健经营。
案例分析： 以某公司为例，该公司在某一季度的职工薪酬报表显示支付给员工的薪酬、奖金、福利等费用总额为100万美元，而在同一季度的现金流量表中体现为经营活动现金流出的金额为110万美元。通过对比分析职工薪酬报表和现金流量表，发现公司在这一季度的现金流出明显大于职工薪酬支出，需要及时采取措施，确保公司的资金充裕和稳健经营。
摘要 职工薪酬报表和现金流量表之间有着密切的联系，职工薪酬支出会影响现金流量表中的经营活动现金流量部分。管理者需要关注这两者之间的联系，及时了解公司的现金支出情况，制定合理的资金预算和运营策略，保障公司的资金安全和稳健经营。
关键字 职工薪酬报表，现金流量表，经营活动现金流量，现金支出，资金预算