员工辞退申请表的格式有哪些常见的规范？
员工辞退申请表是管理者在员工离职时需要填写的一份文件，其中包含了员工离职的原因、离职日期以及其他相关信息。以下是员工辞退申请表的常见规范和格式：
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标题：在表格的顶部，写上“员工辞退申请表”字样，以突出表格的目的和内容。
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公司信息：在表格的左上角，填写公司的名称、地址、联系方式等基本信息。这部分信息可以帮助辞退员工了解离职的具体情况。
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员工信息：在表格的左侧，列出员工的基本信息，包括姓名、员工编号、部门、职位等。这些信息可以帮助辞退员工准确地识别员工身份。
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离职原因：在表格的中间部分，留出一些空白的行，用于填写员工离职的原因。这部分内容需要详细描述员工离职的原因，例如工作表现不佳、违反公司规章制度等。
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离职手续：在表格的底部，列出员工离职时需要办理的手续，例如交还公司财产、清算工资等。这部分内容可以帮助辞退员工了解离职时需要做的事情。
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管理者签字：在表格的底部，留出一些空白的行，用于管理者签字。管理者需要在这里确认员工的离职申请，并承诺按照公司的规定办理员工离职手续。
以上是员工辞退申请表的常见规范和格式。在填写表格时，管理者需要保持准确、清晰和详细，以便员工和公司能够清楚地了解离职的情况和流程。