在建立风险管理制度时，有几个核心原则需要遵循：
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风险意识：管理者和员工都要具备对风险的意识，认识到风险可能对组织造成的影响，并主动采取措施进行防范和管理。
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组织承诺：组织领导层应该对风险管理工作给予足够的重视和支持，制定明确的风险管理政策和目标，并将其纳入组织的战略规划中。
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分工协作：在风险管理团队中，不同的部门和岗位需要分工合作，共同承担风险管理的责任，确保全面覆盖和有效管理。
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制度规范：建立健全的风险管理制度和流程，明确各项规定和程序，包括风险评估、风险监控、风险应对等方面，确保风险管理的有效性和可持续性。
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信息披露：建立透明的信息披露机制，及时向相关方披露风险情况和应对措施，保持沟通和信任，降低信息不对称可能带来的风险。
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持续改进：风险管理是一个持续的过程，组织应该不断地进行监测和评估，及时调整和改进风险管理策略和措施，以适应外部环境和内部变化。
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