风险管理制度中应当界定哪些风险管理的责任和权限？
在建立风险管理制度时，需要明确界定哪些风险管理的责任和权限是非常重要的。以下是一些建议：
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高层管理责任与权限：高层管理层应当对整个风险管理制度负有最终责任，包括制定风险管理政策、审查和批准风险管理计划、监督风险管理实施等。他们应当具有最高级别的责任和决策权限。
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风险管理部门：如果公司设立了专门的风险管理部门，该部门应当负责制定和执行风险管理策略、监督风险管理流程、提供风险报告等。他们应当拥有专业的风险管理知识和技能，并且有权利介入各个部门的风险管理活动。
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各部门管理责任：各部门经理应当对本部门的风险管理工作负有责任，包括识别和评估部门风险、制定应对方案、监督执行等。他们应当有权利调动部门资源来应对风险，并有义务向高层管理层和风险管理部门报告风险情况。
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员工责任：所有员工都应当对自己的工作中可能存在的风险负有责任，包括及时报告风险、参与风险管理培训、遵守风险管理政策等。他们应当有权利提出改进建议，帮助公司降低风险。
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审计和监督机构：审计和监督机构应当对公司的风险管理制度进行独立审计和监督，确保风险管理工作符合法律法规和公司政策，有权利提出改进建议和要求公司改进风险管理制度。
总的来说，风险管理制度中应当明确界定高层管理、风险管理部门、各部门经理以及员工的责任和权限，建立起一个科学合理的风险管理体系，以确保公司能够有效地应对各种风险，保障公司的可持续发展。