组织结构图有助于解决什么样的管理问题？
组织结构图对管理问题的解决起着至关重要的作用，主要体现在以下几个方面：
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明确职责和权责：组织结构图能清晰地展示每个部门和岗位的职责和权责，帮助管理者和员工明确自己的工作职责，避免职责不清导致的工作冲突和责任推诿。
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优化沟通流程：组织结构图可以显示不同部门之间的沟通和协作关系，帮助管理者优化沟通流程，提高工作效率，避免信息传递不畅导致的沟通错误和误解。
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提高决策效率：通过组织结构图，管理者可以清晰地了解各部门之间的关系和工作流程，有助于快速做出决策，避免决策失误和重复劳动。
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识别问题和改进机会：通过组织结构图，管理者可以更容易地发现组织中存在的问题和瓶颈，及时采取改进措施，提升组织的运作效率和绩效。
因此，建立和维护一个清晰、完整的组织结构图对于解决管理问题和提升管理效能至关重要。