组织架构调整的主要目的是什么？
组织架构调整是指企业在运营过程中根据经营环境和战略方向的变化，对企业组织结构进行调整和优化，以适应市场竞争和企业发展需要的一种管理手段。
组织架构调整的主要目的有以下几个方面：
1.优化资源配置：调整组织架构可以优化资源配置，使企业能够更好地利用资源，提高效率，降低成本，提高企业的竞争力。
2.提高管理效率：组织架构调整可以使企业的管理体系更加合理和高效，减少管理环节，提高决策效率。
3.适应市场竞争：组织架构调整可以使企业更好地适应市场竞争环境，提高企业的市场反应能力，增强企业的市场竞争力。
4.促进企业发展：组织架构调整可以促进企业的发展，使企业更加灵活和适应性强，有利于企业实现战略目标。